招聘 援助
在为企业寻找和聘用合适人才方面提供专家支持，简化招聘流程，最大限度地提高效率和效益。
聘用合适的人才对任何企业的成功都至关重要，但招聘过程可能既耗时又复杂。我们的招聘协助服务旨在帮助您为组织吸引、评估和聘用最佳候选人。通过与 Rapid HR Connect 合作，您可以获得专业的招聘策略、工具和支持，确保您快速高效地为团队找到最合适的人选。
主要优势
有针对性的人才招聘
根据您的业务需求，量身定制招聘策略，吸引优秀人才。
简化招聘流程
从职位发布到入职，通过高效、有效的招聘流程缩短招聘时间。
专家筛选
受益于专业的候选人筛选，确保只考虑最合格的人选。
合规与最佳实践
确保您的招聘流程符合法律标准并遵循行业最佳实践。
经济高效的解决方案
将招聘需求外包给人力资源专家，节省时间和资源。
我们提供的服务
职位描述
我们帮助您创建清晰、引人注目的职位描述，以吸引合适的候选人并准确反映职位要求。
寻找候选人
利用我们广泛的网络和先进的采购技术，发掘并吸引您所在行业的顶尖人才。
申请人筛选
专家筛选申请，筛选出最合格的候选人，为您节省时间，确保招聘质量。
面试协调
我们负责管理面试流程，从时间安排到后续跟踪，确保为应聘者和招聘经理提供顺畅、专业的面试体验。
技能评估
实施量身定制的技能评估，以评估候选人的能力，确保他们符合工作要求。
参考资料检查
全面的背景调查，核实候选人的背景，确保他们适合贵公司。
招聘流程外包（RPO）
全方位招聘外包服务，自始至终处理招聘流程的方方面面。
猎头服务
针对高级管理职位的专业招聘服务可确保您找到与公司愿景相一致的领导者。
多元化聘用倡议
为建立一支多元化的员工队伍提供战略和支持，包括有针对性的外联活动和包容性的招聘做法。
打造雇主品牌
通过吸引优秀人才和体现组织价值的战略，提高贵公司作为首选雇主的声誉。
入职支持
通过结构化的入职培训计划，帮助新员工顺利过渡，确保他们从入职第一天起就能提高工作效率。
临时人员解决方案
利用临时员工库满足短期需求，确保您在高峰期或特殊项目期间拥有合适的资源。
招聘营销
利用数字渠道和雇主品牌，制定并执行营销活动，吸引高素质应聘者。
优化候选人体验
通过确保每个阶段的及时沟通、透明度和专业性的流程，改善候选人的体验。
校园招聘
与大学和学院合作，吸引新兴人才，为贵组织培养未来的领导人才。
人力资源支持套餐
基本人力资源基金会
基本人力资源基础套餐专为希望建立稳固人力资源基础设施的企业而设计。该套餐涵盖人力资源管理的基础知识，确保贵公司拥有高效、合法运营的基础文件和流程。本套餐是中小型企业或初创企业的理想之选，可为您提供建立合规、有序的人力资源框架所需的工具。
包括的服务
- 员工手册
- 雇佣合同
- 职位描述
- 人力资源合规清单
- 入职文件
- 健康与安全政策
- 员工反馈系统
- 离职访谈模板
- 基本员工档案管理
高级人力资源管理
高级人力资源管理软件包以《基本人力资源基础》为基础，增加了一些关键要素，以加强人力资源运营。该套餐非常适合准备将人力资源实践提升到新水平的企业，重点关注绩效、合规性和员工关系。它可确保您的人力资源流程合规，并在战略上与您的业务目标保持一致。
包括的服务
- 基本人力资源基金会提供的所有服务
- 绩效考核模板
- 纪律程序
- 数据保护政策
- 人力资源软件实施支持
- 缺勤管理解决方案
- 员工关系管理
- 培训项目开发
- 招聘支持服务
全面的人力资源解决方案
综合人力资源解决方案套餐专为寻求全面人力资源改革或经历快速增长的企业而设计。该套餐提供了管理不断增长的员工队伍、保持合规性和营造积极工作环境所需的一切。它还包括以员工发展、风险管理和招聘为重点的附加服务，确保您的人力资源实践稳健且可扩展。
包括的服务
- 高级人力资源管理的所有服务
- 领导力培养计划
- 招聘文件
- 申诉程序
- 请假管理表格
- 灵活的工作政策
- 组织发展咨询
- 继任规划
- 绩效管理系统的实施
- 合规审计和审查
人力资源战略伙伴关系
人力资源战略合作伙伴套餐提供最高级别的支持，将您的人力资源部门转化为战略资产。该套餐专为需要持续人力资源咨询和支持的企业设计，包括实施先进的人力资源战略和管理复杂的人力资源项目。通过该套餐，您的企业将受益于量身定制的解决方案，从而推动增长、提高员工参与度，并使人力资源实践与长期业务目标保持一致。
包括的服务
- 全面人力资源解决方案提供的所有服务
- 人力资源项目管理
- 变革管理咨询
- 多元化与包容性战略
- 定制电子学习解决方案
- 猎头服务
- 员工队伍战略规划
- 薪酬与福利战略咨询
- 持续的人力资源监测和报告
- 持续的人力资源咨询和顾问服务
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